キャリア採用

CARRIER OUTLINE

W-ENDLESSでは、今までのキャリアを更に伸ばすキャリアアップ採用、ならびに、部長、課長をはじめとする管理職採用に注力しております!

今まで積み上げたキャリア活かし当社でさらにキャリアアップを実現しようと志す方も、業界未経験の方の挑戦も大歓迎です。
当社は、10年後には社員が世界一幸せに働ける会社、50年後には歴史に残ることができる会社になれるように、日々の業務に全力で取り組んでいます。
あなたの個性を最大限発揮できる場所がW-ENDLESSには必ずあります。

INTERVIEWW-ENDLESSではこんな人たちと働きたいと考えています。

  • Eコマース事業部
    プロモーション課 課長

    未経験から東京へ

    一緒に笑って一緒に苦労して共に成長していきましょう!

    私達はこんな方たちと働きたいと考えています。
    ・どこでも結果を出せる営業マンになりたい方
    ・好奇心と成長意欲がある方
    ・人にも自分にも素直で誠実な方
    ・笑顔が素敵な方

  • Eコマース事業部
    プロモーション課

    部署異動を経て

    広告運用の経験をふまえて、自社商品の広告を担っています、

    異動前の広告運用の経験をふまえて、自社商材(美容・健康系)の広告業務を主に担当しています。広告業務以外ではLPOや運用外注の数値管理なども行なっています。

  • WEBメディア事業部
    ファイナンス課

    異業種からの転職

    仲間と切磋琢磨して自分を高めることができる環境を求めて

    入社したきっかけは、直感でとにかく「面白そう」と思ったからです。挑戦的な社風なW-ENDLESSの成長スピードを自分も一緒に体感したいと感じ入社を決意しました。

DATA数字で見るW-ENDLESS

  • 男女比率4:6

    WEBの企業は男性の比率が多いですが、W-ENDLESSでは特に経営戦略本部で女性社員の割合が多く男女比率は4:6となっています。

  • 平均年齢28歳

    社員の平均年齢は28歳と若く、また年齢や性別に関係なく本人のやる気次第で若くして役職を与えてもらっているメンバーが多いです。

  • 入社比率(新卒・中途)3:7

    今後の会社の方針として、中途は経験者で幹部候補の募集に力を入れ、人員に関しては新卒の比率を上げていきたいと考えております。

  • 社員数80名

    設立5年目ですが、急成長を遂げており現在社員数は約80名となっております。2017年度には東京支社、2019年には沖縄オフィスを開設。成長を続けてまいります。

フィナンシャルタイムズ成長性世界85位

アジアの成長企業ランキング85位(日本では11位)

英Financial Times社と独Statista社が共同で調査を行った《High-Growth Companies 2020 Asia-Pacific(アジアの成長企業ランキング 2020)》において弊社が85位(日本では11位)にランクインしました。 <関連リンク>

ブログはコチラ

SYSTEM社内制度

  • 住宅・地域手当

    勤務地周辺に住む社員に家賃補助として3万円を支給する制度(規定有)。さらに東京支社勤務の社員には、大阪本社との地域格差を埋めるために家賃補助に加え2万円を支給しています。

  • 年1回の社員旅行

    社員旅行は年1回。仕事を忘れて旅行に行って馬鹿騒ぎ。家族のように仲良しなスタッフばかりです。

  • 社内交流費

    社内での交流(食事やイベントなど)についての費用を会社として支援します。

  • 従業員紹介制度

    会社に求職者を紹介した場合、入社3ヶ月後に紹介した社員に10万円を支給。

  • 営業インセンティブ

    営業担当者が毎月の目標を達成した場合には、所定のインセンティブが支給されます。

  • 目標達成インセンティブ

    部署の目標を達成すると1人3万円のインセンティブが部署全員に支給されます。

  • 年に2回の昇格・昇給チャンス、ボーナス

    「結果を出した社員には報いたい」という想いから、昇給チャンスおよびボーナスは年に2回設定しています

  • 表彰制度

    社内全員で投票を行い、年末に行われる総会でMVPを発表!全社MVP20万円、新人賞5万円、キャリア賞5万円、スタッフ賞10万円、部署MVP30万円などがもらえます。

  • 年間休日120日以上、有休消化率80%以上

    年間休日は120日以上あり、有休消化率も80%以上と高く、ワークライフバラスの取りやすい環境です。

  • 部署異動

    あなたの長所をもっと伸ばせる環境が整っています。違う職種にチャレンジしてみたい、キャリアアップを目指したい、という希望があれば別部署への異動も可能です。

RECURUITMENT募集要項

優遇される職種経験
法人営業
小売店・卸・商社代理店営業
WEBマーケティング/広告運用
WEBディレクター
エンジニア/プログラマ
WEBデザイナー/グラフィックデザイナー
SEOコンサルタント
WEBライター/コンテンツマーケティング
人事総務
法務
経理財務
事業部長/マネージャー
経営企画
募集部署
WEBコンサルティング事業部
インターネット広告事業部
WEBメディア事業部
Eコマース事業部
駅近事業部
経営戦略本部
歓迎する人物像
主体性があり積極的
素直で真面目
向上心があり前向き
オタクで誰にも負けない何かを持っている
変化を恐れず挑戦できる
成長意欲(スピード)を持っている
協調性がある
待遇
給与経験やスキル等により相談

年に2回の昇格・昇給チャンス制度人事評価による年2回の昇格・昇給チャンス
年に2回のボーナス制度ボーナスは年に2回設定
目標達成インセンティブ制度部署の目標を達成すると1人3万円のインセンティブを部署全員に支給
営業インセンティブ制度営業担当者が毎月の目標を達成した場合には、所定のインセンティブを支給
手当住宅手当(会社指定エリアに住むと家賃補助3万円)地域手当(東京支社所属の社員に限り2万円)
休暇完全週休2日制(土日祝日) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
各種保険健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険
福利厚生社員旅行(年に1回)、各種イベント、社内交流費、定期健康診断
交通費支給(月3万円まで)
勤務地
(大阪本社)
〒542-0081
大阪市中央区南船場3丁目6番10号 エミネント心斎橋ビル5階
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅 2番出口より徒歩1分
勤務地
(東京支社)
〒153-0063
東京都目黒区目黒1丁目4番16号 目黒Gビル5階
JR山手線「目黒駅」徒歩2分
勤務地
(沖縄オフィス)
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地3丁目22番1号 日高ビル5階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00

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歓迎経験
コーディング
デザイン
プログラミング
データベース構築
CSS設計
募集部署
WEBコンサルティング事業部
インターネット広告事業部
WEBメディア事業部
Eコマース事業部
駅近事業部
経営戦略本部
募集人数
10名
待遇
給与経験やスキル等により相談
年に2回の昇格・昇給チャンス制度人事評価による年2回の昇格・昇給チャンス
年に2回のボーナス制度ボーナスは年に2回設定
目標達成インセンティブ制度部署の目標を達成すると1人3万円のインセンティブを部署全員に支給
営業インセンティブ制度営業担当者が毎月の目標を達成した場合には、所定のインセンティブを支給
手当住宅手当(会社指定エリアに住むと家賃補助3万円)地域手当(東京支社所属の社員に限り2万円)
休暇完全週休2日制(土日祝日) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
各種保険健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険
福利厚生社員旅行(年に1回)、各種イベント、社内交流費、定期健康診断
交通費支給(月3万円まで)
勤務地
(大阪本社)
〒542-0081
大阪市中央区南船場3丁目6番10号 エミネント心斎橋ビル5階
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅 2番出口より徒歩1分
勤務地
(東京支社)
〒150-0063
東京都目黒区目黒1丁目4番16号
目黒Gビル5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩2分
勤務時間
10:00~19:00 (各自自由な時間に1時間の休憩)

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